Kể từ ngày 01/01/2026, ngành Giáo dục Việt Nam sẽ đón nhận những thay đổi mang tính bước ngoặt. Bao gồm việc cải cách tiền lương nhà giáo, thống nhất bộ sách giáo khoa (SGK) cho đến quy định về văn bằng tốt nghiệp, tất cả đều hướng tới mục tiêu nâng cao chất lượng dạy và học. Dưới đây là chi tiết 5 chính sách quan trọng nhất mà giáo viên, phụ huynh và học sinh cần nắm rõ.

1. Chốt phương án sử dụng một bộ SGK dùng chung toàn quốc

Theo Quyết định số 3588/QĐ-BGDĐT, việc sử dụng nhiều bộ sách giáo khoa sẽ chấm dứt. Thay vào đó, bộ sách "Kết nối tri thức với cuộc sống" chính thức được lựa chọn làm bộ SGK dùng chung trên phạm vi toàn quốc bắt đầu từ năm 2026. Bộ GD&ĐT khẳng định lựa chọn này dựa trên nghiên cứu kỹ lưỡng về tính khoa học và thực tiễn:

• Tính đồng bộ: Đảm bảo đầy đủ các môn học và hoạt động giáo dục ở cả 3 cấp (Tiểu học, THCS, THPT).
• Chất lượng đã được kiểm chứng: Đây là bộ sách đang được sử dụng rộng rãi nhất tại 34 tỉnh/thành với quy mô học sinh lớn nhất hiện nay.
• Năng lực cung ứng: Nhà xuất bản Giáo dục Việt Nam đảm bảo được năng lực kỹ thuật, kho vận và phân phối ổn định.
• Giảm thiểu xáo trộn: Do tính phổ biến sẵn có, việc chọn bộ sách này giúp giáo viên và học sinh không bị bỡ ngỡ về phương pháp cũng như cấu trúc bài học.

Học sinh sử dụng bộ sách giáo khoa dùng chung Kết nối tri thức bắt đầu từ năm 2026.

Lưu ý: Việc thống nhất một bộ sách sẽ giúp phụ huynh tiết kiệm chi phí và dễ dàng hơn trong việc mua sắm tài liệu học tập cho con em mình.

2. Luật Nhà giáo 2026: Lương giáo viên được xếp cao nhất

Đây là tin vui lớn nhất đối với đội ngũ sư phạm. Luật Nhà giáo có hiệu lực từ 1/1/2026 quy định rõ: Lương của nhà giáo được xếp cao nhất trong hệ thống thang bậc lương hành chính sự nghiệp.

Bên cạnh lương cơ bản, thu nhập của giáo viên sẽ được cải thiện đáng kể nhờ các chính sách phụ cấp mới:

• Phụ cấp đặc thù nghề nghiệp.
• Trợ cấp ưu đãi, trách nhiệm.
• Hỗ trợ công tác tại vùng khó khăn, dạy giáo dục hòa nhập.
• Chế độ thâm niên và lưu động.

Thu nhập của giáo viên từ năm 2026 sẽ được tăng lên đáng kể

Ngoài ra, giáo viên có thể được điều phối dạy tại nhiều cơ sở hoặc nhiều cấp học khác nhau để giải quyết tình trạng thừa/thiếu giáo viên cục bộ. Giáo viên mầm non có thể nghỉ hưu sớm tối đa 5 năm mà không bị trừ tỷ lệ lương hưu. Ngược lại, giáo viên có trình độ Tiến sĩ, Phó Giáo sư, Giáo sư có thể kéo dài thời gian công tác chuyên môn thêm 5, 7 hoặc 10 năm.

Các trung tâm, thầy cô giáo có thể tham khảo hệ thống quản lý giáo viên liên kết để cập nhật và tính toán lại thang bảng lương mới một cách chính xác nhất.

3. Giám đốc Sở GD&ĐT được trao quyền tuyển dụng giáo viên

Nhằm tạo cơ chế đột phá, Nghị quyết mới của Quốc hội (có hiệu lực từ 1/1/2026) đã phân cấp mạnh mẽ quyền hạn cho người đứng đầu ngành giáo dục tại địa phương.

Cụ thể, Giám đốc Sở GD&ĐT sẽ có thẩm quyền:

• Trực tiếp tuyển dụng, tiếp nhận giáo viên, cán bộ quản lý và nhân viên tại các trường công lập (từ mầm non đến phổ thông, trường chuyên biệt...).
• Quyết định việc điều động, luân chuyển, biệt phái hoặc bổ nhiệm vị trí việc làm đối với nhân sự trong ngành.

Quy định này được kỳ vọng sẽ giảm bớt các thủ tục hành chính rườm rà, giúp các địa phương chủ động hơn trong việc giải bài toán nhân lực.

4. Chính thức bỏ cấp bằng tốt nghiệp THCS

Thực hiện chủ trương chuyển đổi số theo Luật Giáo dục sửa đổi, từ năm 2026, học sinh hoàn thành chương trình lớp 9 sẽ không còn được cấp "Bằng tốt nghiệp THCS" bản giấy như trước đây.

Thay vào đó:

• Sử dụng cụm từ xác nhận: "Hoàn thành chương trình trung học cơ sở hoặc tương đương".
• Hình thức cấp: Có thể là bản giấy hoặc bản số (digital).

Ngoài ra, các văn bằng chuyên sâu như Bác sĩ, Dược sĩ, Kỹ sư, Kiến trúc sư cũng được chuẩn hóa tên gọi để thay thế cho thuật ngữ "văn bằng tương đương", nhằm tiệm cận với thông lệ quốc tế và Luật Giáo dục đại học.

5. Miễn 100% học phí môn Giáo dục quốc phòng và an ninh

Cũng từ ngày 1/1/2026, Nhà nước cam kết bảo đảm nguồn lực để miễn toàn bộ học phí và giáo trình môn Giáo dục quốc phòng và an ninh.

Đối tượng áp dụng:

• Học sinh, sinh viên tại các cơ sở giáo dục nghề nghiệp.
• Sinh viên tại các cơ sở giáo dục đại học.

Chính sách này thể hiện sự quan tâm của Nhà nước đối với công tác giáo dục quốc phòng, giảm bớt gánh nặng chi phí cho sinh viên.

Tổng kết

Có thể thấy việc áp dụng đồng bộ các chính sách trên từ năm 2026 đánh dấu một bước chuyển mình mạnh mẽ của nền giáo dục. Từ việc chuẩn hóa sách giáo khoa, nâng cao đời sống giáo viên đến việc đơn giản hóa văn bằng, tất cả đều hứa hẹn tạo ra một môi trường giáo dục hiện đại và nhân văn hơn.

Để quản lý sự thay đổi về nhân sự, tiền lương và hồ sơ học sinh trong giai đoạn mới, các nhà trường và trung tâm giáo dục cần những công cụ hỗ trợ đắc lực. Hãy tham khảo ngay giải pháp quản lý trung tâm, lớp học toàn diện của Eduspace để tối ưu hóa vận hành ngay hôm nay.